得到听书 |《有解》| 听书团队解读 | 百度网盘下载

得到听书 |《有解》| 听书团队解读 | 百度网盘下载

已有75820人查看

   你好,欢迎每天听本书。今天要为你解读的书是《有解》,副标题是:高效解决问题的关键七步。这本书主要说的就是,应该如何高效解决问题,同时保护好你的情绪和人际关系。

   先问你一件事,到底什么叫问题?

   你可能会用很多词语来形容它,比如是麻烦,是困扰,是压力……

   但你看,不管你用哪种描述来形容问题,本质上其实都是在描述一种情绪。这就导致了一个特别不好的结果,那就是很多问题明明是一个事实或逻辑问题,但是在情绪的干扰下,它就变成了一个主观的情绪困境,整个问题自然而然就变得特别“无解”。

   回过头来,到底什么叫做问题?假如我们要给问题下一个简单清晰的定义,这本书给出答案是,问题是目标和现状之间的差值。这个定义其实不难理解。为什么所有问题,你一想到它,情绪上就特别烦恼,这是因为你对这个问题背后的现状不满意。你为什么对现状不满意呢?是因为它距离你所要达成的目标之间有差距。所以什么叫问题?问题就是现状和目标之间的差值。


   我们再看一眼这个定义,不难发现,这句话中其实隐含着两条逻辑。首先,问题是目标和现状之间的差值,而解决问题,就是消除这一差值。这个定义就让问题这个词,变得格外清晰。因此,想要解决问题,首先你要明确你的目标和现状,明确你的现状与目标间的差距。

   其次,这个定义还告诉我们,每个问题的背后,其实都对应着你的某个目标、你的某个需求,以及你改变现状、变得更好的愿望。

   因为假如现状与目标相符,二者之间的差值为 0,问题也就不存在了。因此,每一个问题背后,都隐藏着你的机会。

   比如,你今天因为失眠而感到身体不适,或者苦恼于工作中管理的项目难以按时完成,这些都是让你苦恼或焦虑的问题。但失眠不适的背后,隐藏着获得规律作息、健康身体的机会;项目拖沓的问题背后,也隐藏着更有凝聚力的团队、更高的绩效的可能性。而当你着手解决了这个问题,你也许就会变得更好。


更多音频书籍:


微信扫码获取资源
长按或截屏保存图片