宝洁:快时代下,人力资源建设的变与不变

宝洁:快时代下,人力资源建设的变与不变

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课程简介

宝洁公司,成立于1837年,世界最大的日用消费品公司之一,180多年以来一直保持着业务的持续增长。在最近的2020财年(截至6月30日),面对着急剧变化的外部环境和激烈竞争,宝洁公司仍然实现了全球710亿美元(约合人民币4970亿元)的销售业绩,净利润达到131亿美元(约合人民币917亿元),同比增长达230%。 业务强劲增长的背后,是宝洁强大的人力资源体系。一直以来,宝洁都被视为“人力资源黄埔军校”。从宝洁出来的人总是被各大企业争抢;宝洁管培生制度,宝洁大学,组织架构、创新机制等都是众多企业学习的经典。 这堂课中,在宝洁服务26年的Albert老师将会详细拆解宝洁这所“百年黄埔军校”背后的练兵之道,并详细介绍宝洁在新经济环境下,人力资源助力业务持续发展的创新举措。 具体说来,课程将包含以下三个部分的内容: 第一部分 宝洁的基石:PVP系统 第二部分 基于PVP系统的人力资源体系:招聘、评价、培训、留人 第三部分 人力资源如何助力业务持续发展

课程目录

  1. 课程预告 1分钟
  2. 第一部分:宝洁的基石:PVP系统 17分钟
  3. 第二部分:基于PVP系统的人力资源体系 30分钟
  4. 第三部分:人力资源如何助力业务持续发展 9分钟
  5. 第四部分:互动问答 18分钟
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