组织行为学：如何善待下属提升绩效

课程简介

本次课程将为企业和个人提供一套行之有效的绩效管理方法， 使你尽快进入“忙而不乱，卓有成效”的工作生活状态。 正是一次次危机处理上的水平高下，拉开了人与人的差距。 而化解危机最关键之处，就在于了解相关人物的行为和心理，并对事情的发展走向做出正确的判断，这些正是组织行为学的研究范畴。 组织行为学就是这样的一门神奇的学科，它将引领我们走入积极、高效、令人愉悦的工作与生活状态，最大程度发挥自我和企业优势，激发员工全情投入，帮你找到永不枯竭的内心动力之源。 课程内容： 1、如何做到共情？ 所谓的共情是指体验别人内心世界的能力，这是一切沟通取得成功的基础。 Moon教授将引导我们如何借助于自身知识和经验，通过他人的言行把握表象与他的经历和人格之间的联系，从而帮助我们更好理解问题的实质。 2、如何与难相处的人相处？ 遇到难相处的人真是一件令人头疼的事，究竟是什么造就了这种人格？到底该以什么样的方式与其相处？ “月亮教授”自有解答。 3、如何激励员工-责任与成就？ 重点讲授激励员工的两大法宝：责任与成就感。 4、一切为了高效-如何进行绩效管理？ 成功属于高效的人和组织。但在组织内如何提升绩效？

课程目录

1. 神奇的组织行为学（一） 41分钟
2. 神奇的组织行为学（二） 73分钟
3. 神奇的组织行为学（三） 25分钟
4. 神奇的组织行为学（四） 25分钟
5. 神奇的组织行为学（五） 25分钟
6. 神奇的组织行为学（六） 44分钟
7. 神奇的组织行为学（七） 26分钟